認(rèn)真踐行“為鄉(xiāng)村孩子尋找出路、為國(guó)家培養(yǎng)技能人才、為人民辦好職業(yè)教育”的初心使命，學(xué)校唱響“一品牌二特色三精神”特色教育發(fā)展主旋律，軟硬件建設(shè)同頻共振，著力打造讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)認(rèn)可的職業(yè)院校。

為讓學(xué)生能夠?qū)W好技術(shù)、謀份好職業(yè)，學(xué)校在營(yíng)造學(xué)生舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境的同時(shí)，在教學(xué)管理上下大功夫，嚴(yán)把教師聘用質(zhì)量關(guān)，招聘高質(zhì)量的老師，培育高素質(zhì)技能型人才。

在2023年上學(xué)期招聘過(guò)程中，為強(qiáng)化學(xué)生管理，學(xué)校新增專職班主任職位若干，目的就是用高度愛(ài)心的老師代替學(xué)生家長(zhǎng)照顧好學(xué)生、讓班主任全身心地投入到學(xué)生的全面管理工作。自2022年12月14日發(fā)布招聘信息至12月28日，共收到專職班主任應(yīng)聘簡(jiǎn)歷1377份。經(jīng)過(guò)篩選、初試、復(fù)試等層層選拔，優(yōu)中選優(yōu)，選拔出20名適合專職班主任工作的教師。

為促進(jìn)學(xué)校各專業(yè)的快速成長(zhǎng)和發(fā)展，學(xué)校新增“學(xué)科帶頭人”職位。在選拔“學(xué)科帶頭人”時(shí)，學(xué)校注重選拔有行業(yè)專業(yè)一線豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、更貼近市場(chǎng)需求的高水平、高技能人員，以促進(jìn)產(chǎn)教融合學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新教學(xué)及人才培養(yǎng)方法、帶領(lǐng)師生參與技能競(jìng)賽以及教科研項(xiàng)目建設(shè)。

資深級(jí)中國(guó)烹飪大師——李志順（一排左5）

在聘用骨干教師過(guò)程中，學(xué)校對(duì)新增加的職位人選更加注重應(yīng)聘人員具有良好的師德修養(yǎng)、在教書(shū)育人方面成績(jī)突出并得到師生的認(rèn)可。在大量的應(yīng)聘者中，學(xué)校人事處、各專業(yè)優(yōu)秀教師組成面試官嚴(yán)格把關(guān)，選拔錄用具有行業(yè)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)的25位應(yīng)聘者。

為強(qiáng)化管理，學(xué)校制定相應(yīng)的管理制度，并組織教務(wù)、人事部門(mén)對(duì)被錄用者進(jìn)行考核、監(jiān)督，實(shí)行周匯報(bào)、月監(jiān)督、年考評(píng)，確保招來(lái)者能用、多出成果，從而不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水準(zhǔn)，為周口的職業(yè)教育事業(yè)增光添彩。